根據(jù)住建委黨委統(tǒng)一部署，市供水總公司于5月在全公司開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月（以下簡稱“宣教月”）活動，認(rèn)真貫徹落實(shí)住建委黨建工作會議精神和紀(jì)委年度方針目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員干部的黨風(fēng)廉政教育，使全體黨員干部黨性得到增強(qiáng)，堅(jiān)定了廉潔從業(yè)的自覺性?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)活動組織領(lǐng)導(dǎo)    層層分解動員落實(shí) 

公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)十分重視，將“宣教月”活動作為推動公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的契機(jī)，認(rèn)真部署，帶頭參加。
    一是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。為了有效開展這次活動，公司專門召開了黨建工作會議，公司全體黨員、中層以上干部參加，黨委書記陳永根傳達(dá)了住建委黨建工作會議精神，著重強(qiáng)調(diào)了楊劍主任講話精神，黨委副書記徐黎明傳達(dá)了市紀(jì)委會議精神，最后總經(jīng)理陳衛(wèi)國就會議傳達(dá)落實(shí)及近期工作作了安排，各個(gè)支部將會議精神傳達(dá)到每位員工，將落實(shí)情況以書面形勢向黨委匯報(bào)。 

    二是組織到位。為保證這項(xiàng)工作的落實(shí)，成立了以黨委書記陳永根任組長，公司相關(guān)總部負(fù)責(zé)人為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，黨群辦承擔(dān)辦公室工作，具體負(fù)責(zé)“宣教月”活動的組織和實(shí)施。各支部形成主要負(fù)責(zé)人或支部書記負(fù)總責(zé)，紀(jì)檢委員具體抓的工作格局，保證組織落實(shí)，工作到位。將活動要求落實(shí)到每個(gè)人的工作中去，增強(qiáng)了責(zé)任意識和工作干勁。
    三是定方案，層層動員部署，全面開展活動。為了強(qiáng)化“宣教月”活動，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室結(jié)合公司基層單位多、且分布廣等特點(diǎn)，認(rèn)真研究制定活動方案，確定“宣教月”活動的指導(dǎo)思想、組織領(lǐng)導(dǎo)、活動方式。以及對每項(xiàng)內(nèi)容的要求和活動進(jìn)度要求。使每一項(xiàng)活動內(nèi)容明確，便于操作落實(shí)，達(dá)到全員參入，廣泛開展活動，不留死角。在公司動員會后，公司各單位，及時(shí)召開員工大會，傳達(dá)精神，布置工作。這次活動克服了公司點(diǎn)多面廣、地域分散的困難，總體做到統(tǒng)一安排，步調(diào)一致，全員參加“宣教月”活動。

二、加強(qiáng)廉政文化建設(shè)  營造健康輿論氛圍

一是認(rèn)真開展六項(xiàng)活動，購買《廉政準(zhǔn)則釋義》書籍，供公司領(lǐng)導(dǎo)和黨員學(xué)習(xí)領(lǐng)會。組織公司領(lǐng)導(dǎo)觀看《但愿人長久》大型現(xiàn)代反腐倡廉警示劇。委派人員參加市延安精神研究會的活動，到紅安接受紅色革命傳統(tǒng)教育。組織各支部黨員在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上做《廉政準(zhǔn)則》測試題并打分，以此來鞏固學(xué)習(xí)成果。黨委召開專題民主生活會，班子成員對照《廉政準(zhǔn)則》各項(xiàng)規(guī)定，逐條對照檢查，開展自查自糾。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)鍵崗位負(fù)責(zé)人開展廉政談話。

二是結(jié)合黨風(fēng)廉政宣教月活動出版宣傳?？?，專刊指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以構(gòu)建和諧企業(yè)為動力，集中開展對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政教育，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部廉潔從政的自覺性和拒腐防變的能力，在全公司營造“以廉為榮，以貪為恥”的濃厚氛圍。

   三是把廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)同政治理論學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來，加強(qiáng)條規(guī)教育，常念“緊箍咒”，早打“預(yù)防針”，勤注“防腐劑”。通過廣泛宣傳，在黨員干部中逐步形成了以廉為榮，以貪為恥的良好風(fēng)尚。

   三、豐富宣教形式   確保宣教效果

為有效開展這次活動，我們結(jié)合公司基層單位多，分布廣的特點(diǎn)，以服務(wù)公司經(jīng)營管理為原則，以網(wǎng)絡(luò)和面對面相結(jié)合的方式開展學(xué)習(xí)，運(yùn)用從簡從便，寓教于樂、形式多樣、內(nèi)容豐富等形式，推動“宣教月”活動的開展。
   一是抓理論和制度規(guī)定的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)過程中，圍繞"艱苦奮斗，廉潔從政"的主題教育，將學(xué)習(xí)十六大精神、胡錦濤總書記在中紀(jì)委二次全會上的重要講話、中央三代領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于艱苦奮斗、廉潔從政的論述的學(xué)習(xí)，與公司的有關(guān)制度和規(guī)定（《行政處罰規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律十不準(zhǔn)》、《黨風(fēng)廉政監(jiān)督員工作制度》以及公司有關(guān)內(nèi)控制度）結(jié)合一起學(xué)習(xí)。黨委書記還為公司全體黨員和入黨積極份子，生動講授了一次《大力弘揚(yáng)艱苦奮斗精神，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)》的黨課，從艱苦奮斗是黨優(yōu)良傳統(tǒng)到艱苦奮斗的時(shí)代內(nèi)涵，以至是拒腐防變的根本保證等方面，做了最深刻的闡述，在與會者中產(chǎn)生很大反響，大家覺得從理論上又上了一道臺階。

二是運(yùn)用多種形式，廣泛開展“宣教月”活動。為了豐富活動，將學(xué)習(xí)推向高潮，我們運(yùn)用座談會、學(xué)習(xí)園地、網(wǎng)上交流的形式，廣泛開展學(xué)習(xí)交流，既倡導(dǎo)了企業(yè)文化，又強(qiáng)化了廣大干部員工學(xué)習(xí)意識和遵紀(jì)守法觀念。
四、完善制度機(jī)制   強(qiáng)化監(jiān)督約束 

   為了全面貫徹落實(shí)公司紀(jì)委年度方針目標(biāo)，從建章立制著手，從源頭預(yù)防腐敗，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。我們針對公司實(shí)際情況制定完善了《招待費(fèi)管理辦法》、<招投標(biāo)管理辦法》、《財(cái)務(wù)管理辦法》、《人事管理規(guī)定》等，健全了政務(wù)公開制度。制度的建立和完善，進(jìn)一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，強(qiáng)化了對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)用的監(jiān)督和約束，從制度上預(yù)防腐敗，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。

 在公司紀(jì)委的監(jiān)督指導(dǎo)下一、身體力行做出表率，嚴(yán)管厚愛對待干部。班子成員帶頭遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，時(shí)刻保持良好的自控能力，提高自己拒腐防變的免疫力。

班子成員嚴(yán)格履行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真貫徹民主集中制原則，對重大問題，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，集體研究，科學(xué)決策，不搞“一言堂”。在與班子成員相處共事中，大事講原則，小事講風(fēng)格，在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部形成了既有民主又有集中，既有紀(jì)律又有自由，既有組織統(tǒng)一意志，又有個(gè)人心情舒暢的良好氛圍。

公司在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動中，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市委和市住建委黨委的精神和要求，結(jié)合企業(yè)的具體情況開展了有特色的教育活動，并在活動中踏踏實(shí)實(shí)，一步一個(gè)腳印，使黨員真受教育，群眾真感滿意，各項(xiàng)工作均有促進(jìn)，達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)要求。